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17 décembre 2015

Se former et travailler grâce à ERDF, une solution pour les jeunes

ERDF  renouvelle la convention de partenariat  avec l’Union Régionale des Missions locales des Pays de la Loire.

Au cœur des priorités d’ERDF, la Responsabilité Sociétale et Environnementale  se concrétise par de nombreuses actions. Améliorer la qualité des services, réduire les impacts environnementaux, contribuer à la lutte contre le changement climatique, soutenir le développement des territoires et l’insertion professionnelle, constituent  les axes  de l’engagement économique social et sociétal d’ERDF.

Le renouvellement de la signature d’une convention de partenariat avec l’Union Régionale des Missions Locales des Pays de la Loire est un exemple concret de cet engagement au quotidien. Le vendredi 11 décembre, Gérard BARRIER, Président de l’URML, Michel ANGOT, Maire de Mayenne, Vice Président de l’URML, Référent pour l’URML sur la Relation Entreprises, Olivier DUHAGON, Directeur Régional ERDF en Pays de la Loire et Nicolas TOUCHE, Directeur ERDF du Maine et Loire, ont renouvelé cette convention de partenariat.

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Les thèmes du partenariat

-Découvrir les métiers de l’entreprise ERDF

-Effectuer des stages au sein d’ERDF entreprise (découverte, évaluation des compétences et/ou validation de projets),

-Favoriser le parrainage pour l’emploi des jeunes

-Possibilité d’une aide financière aux permis de conduire pour des jeunes intégrant ERDF en contrat d’apprentissage

-Animer des matinées d’informations (Découverte de l’entreprise, informations sur les risques électriques)

-Soutenir l’esprit d’initiative des jeunes, par exemple grâce au dispositif des groupements de créateurs.

-Soutenir le dispositif de la Garantie Jeunes.

Dans cet accord, les signataires se sont engagés à avoir un suivi très régulier de la convention. Attaché à des valeurs d’ouverture, ERDF compte sur le réseau des Missions Locales pour proposer des candidatures. La Garantie Jeunes est un dispositif levier pour cela.